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招生就业

河南宏达检测技术有限公司

发布日期:2023-03-18   浏览次数:

河南宏达检测技术有限公司是一家综合性检测服务机构,可出具具有法律效力的检测报告。公司下设环境检测、辐射检测、公共场所卫生检测、农资检测、油气检测、食品检测、玩具检测、计量校准、验收九大服务中心。

河南宏达检测技术有限公司,立足河南,面向全国,竭诚为您服务!

面试联系电话:孙女士:18237167286微信同号

公司地址:郑州市高新区莲花街与红松路交叉口嘉图置业3号楼1单元502

 

招聘岗位

1、总经理助理4千-5.5

岗位职责:1、协助总经理开展相关工作,有一定文字组织能力;2、完成上级安排的一般性工作;3、有销售经验优先。

任职要求:1、有C1驾照,3年以上驾龄,能够适应短期出差;2、年龄在24-30岁;3、大专以上文凭,熟练操作办公软件;4、有处理交通事故的经验;

2、化验3.5千-5.5(正式员工)2千-2.5千(未取得毕业证的实习生)

岗位职责:1、实验室常规仪器的操作及维护;2、独立完成样品的前处理及上机分析、数据处理、原始记录填写等工作;3、领导交办的其他工作。

任职要求:1、大专以上学历,环境、化学、食品等相关专业;2、接受应届生,有第三方检测机构从业经验者优先;3、具有良好的学习能力,善于沟通协调。

3、业务经理3.5千-1.2

岗位职责:1、负责河南省、山西省等区域环境检测、食品检测、计量校准市场的开发与拓展;2、根据所负责目标市场,制定销售计划,完成个人业绩指标;

任职要求:1、年龄25-40岁,具有大专以上文化程度;2、1-3年销售经验,有检测行业从业经验者优先;3、能适应短期出差,有C1驾照。

4、理化计量工程师 5千-8千

岗位职责:1、负责开展理化类仪器设备校准,并完成校准证书;2、理化类标准器的维护及定期核查;3、依据计量规程,开发新的检定方法;4、上级交办的其它任务。

任职要求:1、大专以上学历,理工科相关专业,具有注册计量师资格证优先;2、熟悉理化类仪器的使用;3、具备设备计量相关工作经验;4、具有良好的团队合作意识,有一定的沟通协调能力;5、可接受省内出差;6、有驾驶证,会开车优先。

5、实验室主任 1万

岗位职责:1、负责实验室日常运作管理;2、负责实验室质量管理体系的实施;3、组织实施检测项目的技术开发及方法确认;4、负责实验室检测团队的组建及管理;5、负责CMA及CNAS评审的有关工作。

任职要求:1、食品、化学、生物及相关专业,本科以上学历,中级或以上职称;2、在有机检测方面,熟练操作液相、气相设备,精通环境监测、环境分析;3、本科有5年以上实验室相关工作经验,硕士有3年以上实验室相关经验;4、熟悉CMA、CNAS及实验室资质认定评定准则的要求,有过以上现场评审的经历;5、善于沟通表达,熟悉国家和地方相关法律、法规、政策、行业规范及技术标准,熟悉实验室质量控制、监督、评审及人员培训。

6、实验室组长(理化、色谱、光谱)6千

岗位职责:1、在实验室主任带领下,进行实验室日常的运营监督管理,包括组内人员的直接监管及日常工作内容的分配;2、组织实施组内人员培训和考核工作,进行人才的培养与储备;3、组织实施实验室新项目开发、方法验证、标准变更,持续改善实验室操作流程并提高效率;4、致力于质量目标的实现,并组织组内人员分析和持续改进;5、对本部门出现的不符合进行调查和分析,提出纠正措施并组织实施,为实验室的发展提供富有建设性的意见和方向。

任职条件:1、本科以上学历,食品、农产品或化学、环境专业优先,具有中级职称者优先;2、熟悉法律法规,检测相关的产品标准、检测标准;3、熟悉本组工作流程和相关质量控制要求;4、了解实验室质量管理体系相关要求;5、具备良好的团队组织和协调能力;6、具备良好的检测技术和管理知识培训督导能力;7、具备良好的口头和书面表达能力。

福利待遇:

1、试用期3个月,转正缴纳社保;2、工作时间是:夏令时:8:20-12:00,10:20-10:30休息,13:30-18:00,冬令时:8:20-12:00,10:20-10:30休息,13:00-17:30,8小时工作制,周末双休;3、用餐补助、交通补助、通讯补助、工龄工资、绩效;4、节假日福利。



 
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